KMS Nilo – Platforma e-Learningowa
KMSNilo to nowoczesny system zarządzania wiedzą, wspierająca procesy szkoleniowe i edukacyjne pracowników. Pozwala na efektywne zarządzanie wiedzą (baza wiedzy) zarówno pod kątem merytorycznym.
Korzyści narzędzia
System e-learning KMSNilo pozwala na:
- Obniżenie kosztów stałych szkoleń.
- Możliwość przekazywania wiedzy zdalnie (e-learning, Pigułki Wiedzy, duo-learning).
- Możliwość mierzenia efektywność przekazywania wiedzy na szkoleniach.
- Skrócenie czasu wdrożenia nowego pracownika.
- Możliwość tworzenia lub uporządkowania procesów związanych z przekazywaniem wiedzy w organizacji pomiędzy HR / trenerami / managerami.
- Doskonałe narzędzie aby doskonalić, wzmacniać i utrwalać wiedzę.
- Realne wsparcie pracy trenerów wewnętrznych.
Platforma oferuje:
Pozwala na przypisywanie określonych zadań i gromadzenie materiałów dedykowanych konkretnemu użytkownikowi. Taki model daje możliwość dostosowania szkoleń i materiałów szkoleniowych do poziomu wiedzy i potrzeb poszczególnych pracowników.
Szybki, łatwy i intuicyjny dostęp do wszystkich, niezbędnych informacji i materiałów edukacyjnych. Archiwum wiedzy, dzięki któremu Twoi pracownicy będą mogli samodzielnie uzupełniać braki wiedzy lub znajdować odpowiedzi na pytania.
Jeśli w Twoim dziale lub branży jedna z podstaw pracy są cykliczne testy lub chcesz przeprowadzić w swojej firmie ankietę w sposób szybki i sprawny, umożliwia to moduł Testów i Ankiet. Elastyczne funkcjonalności pozwolą na dostosowanie pytań i sposobu odpowiedzi.
Aby przeszkolić nowego pracownika, zorganizować prezentację nowej usługi/produktu lub uzupełnić wiedzę pracowników, nie musisz już organizować specjalnej sali, obsługi technicznej ani opuszczania stanowiska pracy. Wystarczy przygotować szkolenie w module e-learningowym.
Analizuj, wnioskuj, zarządzaj. Panel administracyjny pozwoli na gromadzenie i porządkowanie informacji o formach i zakresach prowadzonych szkoleń, a także o wynikach testów poszczególnych pracowników czy gromadzenie i zestawianie odpowiedzi na pytania ankietowe.
Branżowa nomenklatura czy skomplikowane i trudne terminy przestaną być problemem, gdy zostaną wyjaśnione i uporządkowane. Zaimplementowany do narzędzia słownik pozwoli na rozwianie wątpliwości terminologicznych nawet świeżo zatrudnionych pracownikom.
Twój wydarzenia w postaci szkoleń. Definiuj listę użytkowników, którym dedykowany jest event, określaj czas, miejsce i rodzaj szkolenia. Umieszczaj ogólne i szczegółowe informacje o szkoleniu, umożliwiaj użytkownikom na dołączanie do wydarzenia.
Sprawdzaj wyniki poszczególnych użytkowników na tle określonej grupy lub całego przedsiębiorstwa. Taguj pojedyncze pytania, uzyskuj raporty przekrojowe, analizuj nawet bardzo złożone dane. System automatycznych raportów to asystenta managera.